대전서부교육지원청(교육장 노평래)은 4월 2일부터 남선초등학교를 시작으로 서부 관내 초등학교에서 교원능력개발평가 컨설팅을 실시하고 있다. 교원능력개발평가는 교사의 학습 및 생활지도에 관한 전문성을 진단하여 그 결과를 통해 전문성 향상을 지원하고, 교사들이 새로운 관점에서 자신의 전문성을 검토, 분석할 수 있도록 자기 발전에 필요한 자료를 제공하는 데 목적을 두고 있다. 이번 컨설팅은 2012학년도 교원능력개발평가의 개요 및 절차에 대한 안내가 핵심이며, 평가관리자와 평가실무자의 역할 및 업무처리 방법, 평가관리위원회의 구성 및 활동 내용에 대한 컨설팅이 이루어지고 있다. 금번 컨설팅을 통해 각 학교 평가실무자에게는 단위학교 평가 실시 절차와 업무추진 방법을, 교사들에게는 교원능력개발평가에 대한 올바른 이해를 돕고 있으며, 교원능력개발평가에 대한 건의 및 개선 사항 등에 관한 많은 질의와 답변을 통해 의미 있는 컨설팅이 전개되고 있다. 대전서부교육지원청 초등 교원능력개발 컨설팅은 8개 지구의 각 초등학교에서 4월 말까지 이루어질 계획이다.
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